您认为从开始到同步各环节预设的时间是否够用？
够用，有结余
够用，刚刚好
不够，有少于5分钟的延迟
不够，有大于5分钟的延迟
您认为在该软件中人力资源规划的好坏是否直接影响后续环节？
您在招聘过程中没有严格按照人力资源规划进行的原因是?
规划与本环节联系不大
市场竞争激烈
人才供应不足
其他
在第三期支付工资时您的人力资源经费是否有不足的情况？
您认为想在该软件中提升工作说明书制作能力的正确方法是？
在该软件中您选择招聘渠道时最先考虑什么？
招聘渠道费用
人员素质类型
人员供需数量
自身竞争优势
招聘准确效率
您认为在该软件中要招聘合适的人才最先考虑什么？
薪资待遇丰厚
前期规划合理
岗位要求清晰
招聘渠道准确
招聘方法恰当
其他
您认为招聘评估的作用有哪些？
检验招聘计划有效性
招聘人员业绩依据
提高招聘工作质量
降低招聘费用
发现企业内部管理问题
您希望教学软件具备哪些特点？
具有仿真性
具有竞争性
架构清晰有侧重
规则清楚易操作
与教学目标相契合
以能力提升为重点
您认为目前这款软件最大的优点是什么？
具有仿真性
具有竞争性
架构清晰有侧重
规则清楚易操作
与教学目标相契合
以能力提升为重点
您认为目前这款软件的缺点有哪些？
与教学目标脱节
流程繁杂联系弱
框架清晰无重点
能力提升不明显
评价指标不全面
操作进度难控制
其他