您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您主要担任的人力资源职能角色是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源综合管理
其他
您平均每周会主动浏览或使用人力资源相关的网站、APP、公众号等渠道的频率是？
每天多次
每天一次
每周2-3次
每周一次
每月几次
很少使用
您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的资讯、政策或工具？（可多选）
专业人力资源网站（如HRoot、三茅网等）
行业媒体/资讯APP（如36氪、虎嗅等）
微信公众号/订阅号
知识付费平台（得到、知乎等）
同行交流/社群（微信群、线下活动等）
公司内部资料/培训
搜索引擎直接查找
其他
在这些渠道中，您最常使用的一个是？
专业人力资源网站
行业媒体/资讯APP
微信公众号/订阅号
知识付费平台
同行交流/社群
公司内部资料
其他
总体而言，您对当前最常使用渠道的内容质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前最常使用渠道的信息更新速度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用这些渠道主要希望解决哪些工作问题？（可多选）
了解最新劳动法规与政策
学习人力资源管理方法与案例
寻找招聘渠道或简历资源
获取薪酬调研与福利设计参考
下载合同、制度等工具模板
参与行业交流，拓展人脉
寻求具体工作难题的解决方案
其他
您是否愿意为高质量、能直接解决工作难题的人力资源内容或工具付费？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为一个理想的人力资源渠道，在内容形式上应包含哪些？（可多选）
深度解读文章/报告
短视频/直播讲解
在线课程/系列微课
可下载的模板/工具包
互动问答/专家咨询
行业数据/榜单
同行案例分享
其他
您更倾向于在什么时间段或场景下使用这些渠道？
工作日的上班时间
工作日的午休或碎片时间
工作日的下班后
周末
有特定需求时随时查找
您有多大可能向您身边的HR同行推荐您目前最常使用的这个渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请描述一次您通过某个渠道成功解决工作难题的经历，或该渠道让您印象最深刻的一个优点。
请提出您对现有HR渠道（任何一个）最希望看到的一项改进建议。
未来半年，您预计自己使用人力资源相关渠道的频率会如何变化？