您所在企业的性质是
本土人力资源公司
外资人力资源公司
综合性企业人力资源部门
其他人力资源服务机构
您所在企业的规模约为
10人以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在工作中使用问卷设计工具的频率是
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月2-4次
几乎不使用
您所在的人力资源公司常用问卷设计来开展哪些工作
员工招聘背景调研
员工满意度调查
培训需求收集
绩效考核反馈收集
薪酬满意度调研
企业文化调研
客户需求调研
行业市场调研
您认为当前使用的问卷设计工具满足人力资源公司业务需求的程度是
请您对当前使用的问卷设计工具操作便捷性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前问卷设计工具的人力资源行业模板丰富度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前问卷设计工具的数据统计分析功能打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最初是通过什么渠道了解到当前使用的问卷设计工具的
搜索引擎搜索
同行推荐
社交平台推广
职场社区推荐
线下活动了解
您选择问卷设计工具时最看重哪些特性
操作简单易上手
行业模板丰富
数据安全有保障
导出分析功能便捷
价格合理
支持个性化品牌设置
支持多终端填写
您目前使用的问卷设计工具是付费版本还是免费版本
一直使用免费版本
使用基础付费版本
使用高级付费版本
前期免费后续转为付费
偶尔付费购买专项功能
您认为当前问卷设计工具的定价是否合理
性价比很高，定价合理
价格偏高但可以接受
定价过高难以承受
免费版足够用，不关注定价
您在使用问卷设计开展人力资源工作的过程中，遇到过的最大问题是什么
您是否有过更换问卷设计工具的想法
经常想更换，当前工具不好用
偶尔有想法，对现有工具不太满意
从来没有，对现有工具很满意
无所谓，能用就可以
您希望问卷设计工具针对人力资源公司新增哪些功能
更多细分人力资源场景模板
简历信息自动整理汇总
候选人测评结果自动分析
员工调研数据脱敏处理
对接企业人力资源管理系统
多部门协同编辑问卷功能
自定义问卷品牌风格
您向其他人力资源同行推荐当前使用的问卷设计工具的可能性有多大？（0-10分）
您未来一年内是否计划增加对问卷设计工具的投入预算
计划大幅增加
计划小幅增加
保持现有投入不变
计划减少投入
暂不确定
请您说说对人力资源公司问卷设计使用的其他建议或需求