员工基础工作能力评估问卷

[评估者]你好,此次需要对[被评者]进行评价,请如实选择,评估会保密进行。
职业素养
具备工作所需的专业知识。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能制定可行的工作计划,以确保工作井井有条。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
主动发现工作中的问题,并积极寻找解决办法。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
工作效率高,经常按时或提前完成所交付的任务。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能够将学习到的知识融汇贯通,从而为自己所用。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力
遇到问题能和相关人员沟通及时准确,并且逻辑清楚。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能积极听取别人的意见并有效地给予反馈。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能清晰地、准确地沟通,使对方明确了解所表达的信息。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能清晰、简要地把相关的要点进行演讲和书写。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
学习能力
能在日常工作中不断提高自己的业务水平,或掌握新的技能,实现边干边学。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
在同样的工作环境和学习条件下,提高的速度更快。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
不断追求个人发展与能力提升。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
善于钻研和深挖,经常喜欢问为什么。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作
能主动配合领导、同事及其他相关部门工作。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
善于建立同事之间的合作与信任,妥善处理人际冲突。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
情绪处理能力
能够清晰地意识到压力的来源,并采取有效的方式应对压力,完成任务。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能主动调节自己的情绪,使自己保持平稳积极的状态。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能够以较平和的情绪对待工作中的批评或挫折。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
能保持情绪稳定,工作中不表现出情绪化。
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★

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