行政专员工作能力调查问卷

您好!本次调研旨在了解行政专员的能力现状,帮助优化行政工作能力培养体系,请您根据实际情况填写,所有信息仅用于调研分析。
您的身份是
在职行政专员
企业行政部门管理者
其他岗位行政相关从业者
应届行政相关专业求职者
您从事行政相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
请您对自己的公文撰写能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的会议组织与协调能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的办公用品/资产采购管理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的前台接待与访客管理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的差旅安排能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的企业文化活动策划组织能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的办公环境维护协调能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的员工入转调离手续办理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的行政制度搭建与落地执行能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的跨部门沟通协调能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的突发事件应急处理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的档案文件整理管理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的办公软件(Office/飞书/企业微信等)操作能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的成本管控能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的供应商对接管理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的车辆调度管理能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行政专员最核心的三项能力是
公文写作能力
沟通协调能力
事务执行能力
应急处理能力
成本管控能力
活动策划能力
资源统筹能力
软件操作能力
您认为当前自身能力最需要提升的方向是
公文撰写能力
活动策划能力
制度搭建能力
应急处理能力
成本管控能力
跨部门沟通能力
供应商管理能力
数字化办公能力
您是否接受过系统的行政专业能力培训
从未接受过
偶尔接受零散培训
每年接受1-2次系统培训
每季度都有相关能力培训
您认为现有培训对提升行政工作能力的帮助如何
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
您在日常行政工作中遇到的最大能力挑战是什么?
    ____________
您认为企业应该通过哪些方式帮助行政专员提升工作能力?
    ____________

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