主管领导力精品课课程维度调研

本调研为不记名调研,请选择您个人认为最想要听课的维度,我们会根据您的反馈,为您设计符合项目的培训!
从管理自我的角度,您更愿意听取哪些角度的内容?(多选,最多选5项)
付诸行动
自发采取行动
积极参与
接纳压力
心理韧性
压力应对策略
情绪识别
情绪调节
情绪稳定性
从管理他人的角度,您更愿意听取哪些角度的内容?(多选,最多选4项)
关注他人
鼓励和表扬
多元激励
授权意识
责权分配
授权控制
从管理实务的角度,您更愿意听取哪些角度的内容?(多选,最多选4项)
重视规范
服从性
严格要求自己
确定绩效目标
考核评估
绩效反馈

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