1.针对性：能紧密围绕课程主题展开，理论联系实践，案例充分，传授的知识符合我的学习需求。
2.实用性：培训的知识和技能预计可以很贴切的应用于实际工作中。
3.前瞻性：结合国家与公司对安全发展的要求，联系行业安全生产发展需要，介绍和分析前沿理论、先进技术和未来趋势。
4.新颖性：课程内容新颖，知识点与观点能够及时更新，紧跟行业与时代的变更与发展。
5.授课深度：专业知识扎实，课程讲解到位，富有逻辑，内容清楚，条理分明。
6.授课技巧：准备充分，能不照本宣科；讲解生动，语言风趣，让课程充满趣味性；课堂提问、调动学员参与互动；设备使用等。
7.时间管理：课程重点和非重点的安排及全程时间控制合理。
8. 课件制作：课件美观大方，层次分明，能结合授课主题合理安排图表与文字，阅读方便。
9.学习效果：我能理解和掌握所传授的内容；授课内容增长了我的知识，对于今后的工作和生活有帮助，达到培训预期。
10. 培训组织：培训通知到位，辅助材料、设施和设备的准备及后勤服务完备。。