团队激励计划-8月职能部门评分
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跨部门沟通:遇到问题时能及时沟通并给到相应的解决方案
人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
专业意识:能运用专业知识和技能提供有效的帮助,能以专业的态度和简单易懂的语言提供建议
人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作配合度:对业务部门的需求能够做出快速的响应,积极沟通,对于协作工作中的问题不推脱,能及时协同部门沟通解决问题
人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
流程的便捷性:相关流程是否简单易懂
人事行政部 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商业智能中心 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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