培训课程效果评价反馈表

1.  从培训内容、讲师技巧、培训结果三个方面评估,请实事求是按照下列所给予的指标要素对本次培训给予客观评价                            2.  请根据对培训的收获及真实感受填写附表一、附表二的内容,将直接影响我们将来对培训内容和方式的确定
请完善培训信息
培训讲师    ____________
培训时间    ____________
培训课题    ____________
学员姓名    ____________
1. 从培训内容、讲师技巧、培训结果三个方面评估,请实事求是按照下列所给予的指标要素对本次培训给予客观评价2. 请根据对培训的收获及真实感受填写附表一、附表二的内容,将直接影响我们将来对培训内容和方式的确定
培训内容的针对性和实用性
选项1
所有培训内容对工作和个人需求联系紧密,能马上在工作中运用(2.5)
70%以上培训内容对工作和个人需求联系紧密,并能在工作中运用(2)
50%以上培训内容对工作和个人需求联系紧密,并基本能在工作中运用(1.5)
培训内容对工作和个人需求联系不大,并基本不能在工作中运用(1)
培训内容对工作和个人需求没关系,不能在工作中运用(0.5)
培训讲师的课程准备及组织
选项1
培训材料准备充分,能结合最新案例、生动、互动性强地授课(2.5)
培训材料较好,能引用相关案例、条理清晰、完整地讲授相关内容(2)
培训材料一般,基本清晰、准确地讲授教学内容(1.5)
培训材料准备差,对某些教学内容的表达不清晰、含糊,造成学员理解困难(1)
几乎无培训材料,教学照本宣科,气氛沉闷,不能和学员互动(0.5)
授课展示
选项1
授课中能够与学员进行灵活有效的互动,展现出极强的引导力和感染力,能够激发学员学习兴趣和思考(2.5)
声音、肢体语言自然,语言表达生动活泼,具备较强感染力,能够引发学员学习兴趣(2)
肢体语言自然,语言表达较清晰、流畅,具备一定的感染力(1.5)
肢体语言僵硬,语言表达不够清晰、流畅(1)
无肢体语言或肢体语言过多,语言表达模糊晦涩,干扰到学员学习(0.5)

5题 | 被引用1次

使用此模板创建