职场适应调研问卷

感谢您参与本次调研。

您是否经常感到工作力不从心？

是

否

您是否能很好地融入团队氛围？

是

否

您是否经常感到工作任务繁重？

是

否

您是否经常面临工作内容的频繁变动？

是

否

您是否感到自身能力与岗位要求差距较大？

是

否

您是否经常主动寻求工作上的改进方法？

是

否

您是否经常因工作交接不顺畅而感到困扰？

是

否

您是否有拖延工作的习惯？

是

否

您是否认为领导风格会影响您的工作状态？

是

否

您是否感到工作满意度降低？

是

否

以下哪些因素会导致工作效率低下？

干扰过多

缺乏规划

技能不足

动力缺乏

团队协作差

以下哪些因素会导致职业倦怠？

长期高压

缺乏挑战

成就感低

人际关系复杂

发展空间有限

以下哪些因素会导致工作失误增加？

疲劳工作

注意力不集中

业务不熟练

沟通不畅

工作压力大

以下哪些因素会导致创新能力受限？

思维定式

资源匮乏

缺乏鼓励

时间紧张

风险担忧

以下哪些因素会导致工作压力增大？

业绩考核严格

工作难度高

工作责任重

职业竞争激烈

工作环境压抑

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