职场新人职场适应情况网络调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次职场新人相关调研,本次调研旨在了解职场新人的真实工作状态与需求,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您的性别是
您的年龄处于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您毕业的院校类型是
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您的学历是
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您所学专业属于哪一类别
文科类
理工科类
医学类
商科类
艺术类
其他
您毕业多长时间了
6个月以内
6个月-1年
1年-2年
2年-3年
您目前的工作状态是
刚入职1个月以内
入职1-3个月
入职3-6个月
入职6个月-1年
您当前的工作岗位和您的专业匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
部分匹配
匹配度较高
完全匹配
您目前一共换过几份工作
还未换过工作
1份
2份
3份
4份及以上
您是通过什么渠道获得当前这份工作的
校园招聘
招聘网站/平台
企业官网招聘
亲友内推
社交媒体招聘
其他渠道
作为职场新人,您给当前这份工作的满意度打多少分?(0-10分,0分最低,10分最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您当前工作中,遇到的主要压力来源有哪些
专业技能不足,无法胜任工作
人际关系处理困难,无法融入团队
工作强度太大,个人时间被严重占用
薪资和预期差距较大
对行业发展前景不清晰,职业规划迷茫
无法适应职场规则和氛围
您给自己入职后的工作适应能力打几分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后,公司是否为你安排了针对职场新人的系统入职培训
有完善系统的培训
有简单的入职培训
几乎没有任何培训,直接上岗
完全没有培训
您认为目前公司提供的入职培训对帮助职场新人适应工作帮助大吗
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
几乎没有帮助
您在工作遇到问题时,通常会怎么解决
自己查资料摸索解决
请教直属领导
请教身边的老同事
求助同入职的新人伙伴
暂时搁置不处理
您认为作为一名职场新人,最需要提升的能力有哪些
专业岗位技能
沟通表达能力
团队协作能力
时间管理能力
职场情绪管理能力
问题解决能力
您对当前这份工作的薪资待遇是否满意
非常不满意
不太满意
一般满意
比较满意
非常满意
您对自己未来1-3年的职业发展是否有清晰的规划
完全没有规划,走一步看一步
有初步模糊的想法
有比较清晰的规划
已经在按照规划推进了
您在找第一份工作时,最看重的因素是什么
薪资待遇和福利水平
企业的规模和知名度
行业发展前景
个人晋升空间
工作强度和工作氛围
公司地理位置
您是否有过因为不适应职场而产生辞职的想法
经常会有
偶尔会有
从来没有过
您对想要进入职场的后辈新人有什么建议吗
    ____________

22题 | 被引用481次

模板修改
使用此模板创建