在‘大五人格’模型中，‘尽责性’维度通常不包括以下哪个特征？
根据研究，高尽责性的个体在项目工作中更可能表现出哪种行为？
频繁变更计划
拖延任务
严格遵守截止日期
忽视细节
以下哪项最可能被视为‘项目完成质量高’的指标？
远超预算
严重延期
完全符合或超出既定标准
团队成员满意度极低
请填写一个与高尽责性相关的行为形容词，例如：可靠的、______。
在团队项目中，一位尽责性得分较低的成员，最可能在哪个环节出现问题？
主动进行风险规划
确保文档完整准确
按时提交自己的部分
忽视任务优先级导致延误
在学术或工作环境中，您认为‘尽责性’对个人成功的影响程度如何？请用‘非常重要’、‘比较重要’、‘一般’、‘不太重要’中的一个词来回答。
如果一项研究发现尽责性与项目完成质量呈显著正相关，这意味着什么？
尽责性越高，项目质量可能越差
两者没有关系
尽责性越高，项目质量可能越好
尽责性低的人项目质量一定好
除了人格特质，请列举一个可能影响项目完成质量的外部因素：______。
在测评尽责性时，以下哪个问题最可能被使用？
我喜欢参加热闹的派对
我经常感到焦虑
我总是提前规划并按时完成任务
我对抽象艺术很感兴趣
您认为通过培训或制度约束，能否在一定程度上提升个体在项目工作中的‘尽责性’行为表现？请回答‘是’或‘否’。
对于需要高度创造性和灵活性的项目，极高的尽责性可能带来什么潜在风险？
增强团队稳定性
过度拘泥于计划，抑制创新
降低错误率
提高执行效率
请写出‘大五人格’模型中，除‘尽责性’外的任意两个维度名称：______ 和 ______。
在数据分析中，通常使用什么统计方法来检验‘尽责性得分’与‘项目质量评分’之间的关联性？
如果您负责一个项目，您会采取哪一项具体措施来确保高质量完成？（请简述，如：制定详细里程碑）
本调研的核心假设是：个体的尽责性水平与其项目完成质量存在关联。这个假设属于什么类型？