在您看来，以下哪项是配送员最重要的职业特质？
体力充沛，能承受高强度劳动
方向感强，熟悉路况
沟通能力强，善于处理客户关系
严格遵守时间，守时守信
面对配送途中突发的交通拥堵，最适配的配送员通常会如何应对？
原地等待，直到交通恢复
立即联系客户，告知预计延误时间
无视拥堵，强行通过
将包裹放在附近代收点，并通知客户
以下哪种工作态度最可能提升长期配送效率？
只完成规定任务量，不多做一点
主动规划次日最优配送路线
遇到困难包裹（如重物、地址不清）时优先跳过
休息时间尽可能延长，以恢复体力
您认为，一名高适配度的配送员，在性格上通常具备哪三个关键词特质？（请用“;”分隔）
对于使用智能配送APP（如路径规划、电子签收）的态度，最能区分适配度高低的配送员表现是？
抵触使用，更相信个人经验
仅使用基础功能，如导航
熟练掌握并充分利用所有功能提升效率
由公司强制要求才使用
在评估配送效率时，以下哪个指标通常被认为是最核心的？
每日配送总里程数
每单平均配送成本
准时送达率
客户好评率
一项研究发现，职业适配度高的配送员，其月度平均配送单量比适配度低的同事高出约______%。（请填写一个合理的百分比范围，如10-20）
当配送地址错误或客户无法联系时，最体现职业适配度的做法是？
将包裹带回站点，标记为问题件
根据大致地址，将包裹放在疑似楼栋门口
多次尝试电话联系并上报系统，寻求站点协助
等待片刻后离开，视为已完成任务
公司为提升配送效率引入新装备（如可穿戴扫描设备）。适配度高的配送员最可能如何反应？
抱怨增加了学习负担
观望其他同事的使用效果
主动学习并尝试将其融入日常工作流
拒绝使用，除非有额外补贴
除了薪资，还有哪两个因素是留住高适配度配送员的关键？（请用“;”分隔）
从团队管理角度看，提升整体配送效率最有效的途径是？
持续加大单日派送任务量
实行严格的罚款制度
定期进行职业适配度评估与针对性培训
频繁更换配送区域
请填写一个与“配送效率”正相关的职业适配度维度：______能力。
以下关于职业适配度与安全事故率的描述，最符合研究结论的是？
职业适配度与安全事故率没有明显关系
职业适配度高的配送员，因更熟悉路况，事故率略高
职业适配度低的配送员，因急躁或分心，事故率显著更高
事故率主要取决于天气和路况，与个人适配度无关
根据调研，高职业适配度的配送员通常对自身工作有较高的______感和______感。（请用“;”分隔）