您所在的部门类型更接近于？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能/支持部门（如人事、财务）
管理/行政部门
在影响您工作满意度的因素中，最重要的是什么？（请填写1-2个关键词，例如：薪酬、成长空间、团队氛围）
您认为公司提供的薪酬福利与您的付出和贡献匹配吗？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
在过去一年中，您平均多久参加一次公司或部门组织的团建活动？（例如：每月一次、每季度一次、每年一次、很少参加）
您最近一次参加的团建活动的主要形式是？
聚餐/酒会
户外拓展/运动
培训/工作坊
旅游/度假
线上活动
其他
您认为公司组织的团建活动，其目标定位更偏向于？
纯粹玩乐，放松身心
加强团队协作与沟通
传达公司文化/战略
形式主义，完成任务
其他
参与团建活动后，您与同事之间的非工作交流（如闲聊、分享生活）是否有所增加？
请用一个词或短语形容您参加公司团建活动时最常有的感受。
您认为团建活动对改善部门内部的协作效率有帮助吗？
完全没有帮助
帮助很小
一般
有一定帮助
非常有帮助
团建活动是否让您更清晰地理解了公司的价值观或团队目标？
完全没理解
理解很少
理解一些
理解较多
理解非常清晰
基于您的体验，您认为一次“理想”的团建活动最应该具备什么特点？（请填写1个核心特点）
综合来看，您认为良好的团建体验能在多大程度上提升您的工作满意度？
几乎不能提升
小幅提升
中等程度提升
大幅提升
决定性提升
您的年龄属于以下哪个区间？（请填写，例如：20-25岁、26-30岁、31-35岁、36-40岁、41岁及以上）