您认为，合作企业的知名度对学员选择该培训机构的影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您认为，高知名度的合作企业能为学员带来哪些直接益处？（可多选）
提供更优质的实习/实训机会
增加简历的含金量和竞争力
提供更明确的职业发展路径
带来更高的起薪预期
获得更广泛的人脉资源
请列举三个您认为能体现“学员就业质量”的关键指标（例如：薪资水平、岗位匹配度等）。
在您看来，培训机构与合作企业的合作深度（如共建课程、定向培养等）是否比单纯的企业知名度更能提升学员就业质量？
是，合作深度更重要
否，企业知名度更重要
两者同等重要
不确定
以下哪些因素可能削弱合作企业知名度对学员就业质量的正面影响？（可多选）
合作仅停留在宣传层面，无实质内容
企业知名度高但所在行业与培训内容不匹配
学员自身能力与企业的要求差距过大
就业市场整体环境低迷
您认为，一个理想的“校企合作”模式，除了企业知名度外，还应包含哪些核心要素？
假设两家培训机构，A机构合作企业知名度高但合作浅，B机构合作企业知名度一般但合作深入。您更倾向于推荐哪家给寻求高质量就业的学员？
请简述“企业知名度”在学员求职过程中可能起到的作用。
从长期职业发展看，您认为由高知名度合作企业培训出来的学员，其职业晋升速度是否普遍更快？
是，明显更快
是，略快一些
没有明显差异
否，可能更慢
不确定
培训机构在宣传时，应如何客观、真实地呈现其合作企业知名度与学员就业成果的关系？（可多选）
公布合作企业名单及合作内容详情
展示往期学员的真实就业数据（如平均薪资、就业企业）
邀请已就业学员进行案例分享
强调个人努力在就业中的决定性作用
避免使用“保证就业”“百分百入职”等绝对化承诺
除了合作企业，您认为还有哪些因素对成人教育学员的就业质量有重大影响？
在评估培训机构时，您会更看重其合作企业的“知名度”，还是合作带来的“学员实际就业率”？
更看重企业知名度
更看重实际就业率
两者结合看，但更看重就业率
两者同等看重
不确定
对于“合作企业知名度与学员就业质量呈强正相关”这一观点，请提出一个可能的质疑或例外情况。
本次调研所探讨的“关联性”，您认为更适用于以下哪种描述？
因果关系（知名度直接导致高质量就业）
相关关系（两者伴随发生，但受其他因素共同影响）
偶然关系
无法确定
为更科学地测评“关联性”，除了本调研涉及的问题，您认为还应收集哪些关键数据？