您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他
您参与公司项目工作的频率是？
频繁参与（作为核心/主要成员）
经常参与
偶尔参与
很少或几乎不参与
您认为公司当前的项目成果奖励机制（如奖金、表彰、晋升机会等）整体透明度如何？
请对“项目奖励的评定标准清晰、明确”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“项目奖励的分配过程公开、公正”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“项目奖励的金额/价值与个人贡献相匹配”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“项目奖励能及时兑现”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解最近一次您参与的项目奖励是如何计算和分配的？
完全清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
不适用（未获得奖励）
您认为在项目奖励分配中，哪些因素应该被重点考量？（请选择最重要的3项）
个人工作成果的质量与数量
在项目中的关键作用与创新性
团队协作与贡献精神
项目目标的达成度
工作难度与复杂度
工作时长与投入度
领导的主观评价
资历与职级
其他
您觉得项目奖励在不同部门或团队之间的分配公平性如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
不了解
您觉得项目奖励在同一团队内不同成员之间的分配公平性如何？
当您对项目奖励有疑问或异议时，公司是否有畅通的反馈或申诉渠道？
有，且渠道畅通有效
有，但效果一般
不清楚是否有
没有
从未遇到过此类情况
请对“项目奖励机制有效激励了我的工作积极性和创造力”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同事推荐积极参与公司项目以争取奖励？
您认为当前项目奖励机制存在的主要问题有哪些？（可多选）
评定标准模糊、主观
分配过程不透明
奖励与贡献不匹配
奖励形式单一（如仅有奖金）
奖励延迟或兑现困难
部门/团队间差异过大
缺乏有效的反馈机制
其他
与行业内其他同类公司相比，您认为我们公司的项目奖励公平性处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您认为一个公平的奖励机制对您长期留任公司的影响程度是？
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
没有影响
对于如何提升项目成果奖励的公平性和激励效果，您有哪些具体的建议或期望？（例如：流程、标准、形式、沟通等方面）
请分享一个您亲身经历的、关于项目奖励分配让您感到公平或不公平的具体事例（可选，不涉及具体人名）。