您目前所在的部门是？
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务管理部
运营支持部
其他
您加入公司的时间是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您主要通过何种渠道了解公司的各项管理制度？（如考勤、薪酬、报销、行为规范等）
公司内部OA/知识库系统
直属上级传达
人力资源部组织的培训/宣讲
同事间口头交流
公司公告/邮件
其他
您认为公司哪些制度的解读与普及最为清晰、到位？（可多选）
考勤与休假制度
薪酬福利制度
绩效考核制度
财务报销流程
员工行为规范与纪律
信息安全制度
培训与发展制度
感觉都不够清晰
您认为公司哪些制度的解读与普及尚需加强？（可多选）
考勤与休假制度
薪酬福利制度
绩效考核制度
财务报销流程
员工行为规范与纪律
信息安全制度
培训与发展制度
感觉都很清晰
请对“公司对新发布制度的宣传推广及时性”进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“制度相关培训/宣讲内容的易懂程度”进行评分（1分表示非常难懂，5分表示非常易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“当您对某项制度有疑问时，获取解答的便利性”进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的制度解读方式（如文档、培训等）是否能满足您日常工作所需？
完全满足，清晰易懂
基本满足，但部分细节需自行摸索
一般，经常需要询问他人
无法满足，经常因制度不明导致工作困扰
当制度发生更新或修订时，您是否能及时、准确地知晓变化内容？
您有多大意愿向新同事推荐公司现行的制度学习与查询途径？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您更希望以何种形式接受制度培训或解读？（可多选）
线上视频/直播课程
线下集中面授培训
图文并茂的电子手册/长图
部门内部小范围研讨
一对一辅导
互动式问答或测试
其他
您认为在制度普及过程中，最大的障碍或困难是什么？
制度文本过于复杂冗长
缺乏系统性的培训
信息传递层层衰减，不准确
员工缺乏主动学习的动力
制度更新频繁，难以跟进
没有明显的障碍
请对“直属上级在帮助您理解与执行制度方面的作用”进行评分（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“人力资源部门在制度解答与支持方面的专业性”进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司当前员工制度的普及与解读工作满意吗？
您对公司制度（如某一具体制度或整体）的解读、普及或优化，有哪些具体的意见或建议？