总体而言，您对直属上级工作安排的合理性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为上级在分配任务时，对您个人能力和专长的匹配度如何？
上级在布置任务时，通常对任务目标、要求和截止时间的说明是否清晰？
总是非常清晰
通常比较清晰
有时清晰有时模糊
经常不清晰
总是很模糊
当您的工作负荷过重时，上级是否能够及时察觉并做出调整？
上级在安排工作时，是否充分考虑了不同任务之间的优先级和逻辑关系？
总是充分考虑
通常考虑
有时考虑
很少考虑
完全不考虑
您认为上级的工作安排在哪些方面做得比较好？（可多选）
目标明确
资源支持到位
时间规划合理
尊重个人节奏
沟通及时充分
公平公正
其他
您认为上级的工作安排在哪些方面有待改进？（可多选）
任务量过大
时间节点过紧
指令不清晰
资源支持不足
缺乏灵活性
未能因人而异
沟通反馈不足
其他
当您对工作安排有疑问或不同意见时，与上级沟通的顺畅程度如何？
非常顺畅，总能得到有效回应
比较顺畅，通常能得到回应
一般，有时沟通不畅
不太顺畅，经常得不到有效回应
非常不顺畅，几乎无法沟通
上级是否会根据项目进展或突发情况，灵活调整原有的工作安排？
总是能灵活、及时地调整
通常能做出调整
有时会调整，但较慢
很少调整，比较僵化
几乎从不调整
您认为上级的工作安排对您个人职业成长的支持程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
与团队内其他同事相比，您认为上级对您的工作安排是否公平？
上级的工作安排是否让您有足够的自主权来决定工作方法或流程？
有充分的自主权
有较多的自主权
有一定的自主权
自主权较少
几乎没有自主权
基于您对直属上级工作安排的体验，您有多大可能向其他同事推荐与这位上级共事？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
总体而言，上级的工作安排对您的工作积极性和投入度产生了怎样的影响？
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有降低
显著降低
请具体描述一个您认为直属上级在工作安排上做得特别合理（或特别不合理）的实例，以及它带来的影响。
您希望上级在未来的工作安排中，优先加强哪些方面？（可多选）
提前规划与预警
加强双向沟通
提供更多资源支持
给予更多自主空间
更公平地分配任务
更清晰地设定目标
更灵活地应对变化
更关注员工成长
其他
您认为目前的工作安排节奏（如任务密度、紧急程度）对您的工作与生活平衡影响如何？
积极促进平衡
基本不影响平衡
对平衡有一定负面影响
严重影响了平衡
导致完全失衡
对于如何改进直属上级的工作安排合理性，您还有什么其他具体的意见或建议？