您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否了解公司关于各类休假（年假、病假、事假、法定节假日等）的完整政策？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
在您看来，公司现行的休假制度（如假期天数、申请流程）与行业平均水平相比如何？
远优于行业
略优于行业
与行业相当
略低于行业
远低于行业
不清楚
综合来看，您有多大可能向亲友推荐我们公司的休假制度？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
过去一年中，您是否曾因工作安排而未能休完应得的年假？
是，完全未休
是，部分未休
否，已全部休完
不适用（如无年假资格）
若存在假期未休完的情况，主要原因是什么？（可多选）
工作任务繁重，无人接手
团队氛围/文化不鼓励休假
担心影响绩效或晋升
申请流程复杂或审批困难
个人主动放弃休假
其他
请对您所在团队/直接上级对员工休假申请的支持度进行评分。（1-5分，1=非常不支持，5=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您因突发情况（如急病、家庭急事）需要临时请假时，申请流程是否顺畅高效？
总是很顺畅
大多数时候顺畅
一般
偶尔会遇到阻碍
总是遇到阻碍
公司关于病假的规定（如所需证明、薪资计算等）是否合理且人性化？
非常合理且人性化
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不了解
您认为公司在哪些类型的休假保障上可以做得更好？（可多选）
带薪年假天数
带薪病假/医疗期
家庭照顾假（如育儿、陪护）
心理健康假/压力假
法定节假日调休安排
其他
您是否清楚公司关于加班调休或加班费的政策？
非常清楚
基本清楚
知道一些
不太清楚
完全不清楚
当您加班后，申请调休或获取加班费的流程是否便捷、有保障？
非常便捷且有保障
比较便捷
一般，流程繁琐
不太便捷，常遇阻碍
从未成功申请过
请对公司内部关于休假政策的宣传与沟通清晰度进行评分。（1-5分，1=非常不清晰，5=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的休假制度是否充分体现了对员工个人生活、家庭责任和身心健康的尊重？
您希望公司在未来增加或优化哪些休假相关的福利？（可多选）
延长带薪年假
设立额外的带薪福利假（如生日假、纪念日假）
推行弹性工作制/远程办公
提供休假津贴或旅行补贴
优化休假申请与审批系统（如移动端、自动化）
加强对管理者尊重休假文化的培训
其他
总体而言，您对公司当前的休息休假保障程度感到满意吗？
对于如何进一步完善公司的休息休假制度，保障员工权益，您是否有其他具体的意见或建议？