2026年员工市场岗位活动策划满意度调查

亲爱的同事,您好!为了评估2026年公司市场岗位活动策划的执行效果,并收集宝贵意见以优化未来活动,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的支持!
您参与的是2026年哪一场市场岗位相关活动?
春季品牌发布会
夏季数字营销峰会
秋季渠道合作伙伴大会
冬季年度市场规划研讨会
其他(请在下一题说明)
如果您选择了“其他”,请在此处说明具体活动名称:
    ____________
您参与该活动的主要角色是?
活动策划/组织者
演讲/分享嘉宾
普通参会员工
后勤支持人员
外部合作伙伴
请对本次活动的整体策划与组织水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动的主题与市场岗位的实际工作关联性如何?
非常强,紧密相关
比较强,有一定关联
一般,关联性不强
比较弱,基本无关
您认为本次活动的哪些环节设计得比较好?(可多选)
主题演讲/分享
案例研讨/工作坊
互动交流/网络环节
嘉宾阵容与质量
场地布置与氛围
茶歇/餐饮服务
日程安排与时间管理
您认为本次活动在哪些方面有待改进?(可多选)
内容深度与实用性
互动性与参与感
活动前宣传与通知
活动时长安排
场地设施与环境
后勤服务(如签到、指引)
嘉宾邀请与分享质量
活动提供的信息和知识,对您当前或未来的市场工作有多大帮助?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
如果未来有类似的市场岗位活动,您向同事推荐参加的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为此类活动的举办频率如何比较合适?
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体需求而定,不定期举办
您希望未来的市场岗位活动增加哪些类型的内容或形式?(可多选)
更多前沿趋势分析
实战技能培训/工作坊
跨部门/跨公司交流
行业大咖深度对话
线上直播/录播课程
团队建设/竞赛活动
其他(请在下一题说明)
对于上一题中您选择的“其他”,请具体说明您希望增加的内容或形式:
    ____________
您对活动中的交流与 networking(社交)机会是否满意?
非常满意,机会充足
比较满意,有一定机会
一般,机会有限
不太满意,机会很少
请对本次活动的后勤支持(如签到、物料、餐饮、场地服务等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动前,您是否清晰收到了关于活动目标、议程和准备事项的通知?
非常清晰且及时
比较清晰
一般,有些信息不明确
不太清晰,通知不足
请分享一个您在本次活动中印象最深刻的瞬间或收获:
    ____________
与往年类似活动相比,您认为本次活动的整体水平如何?
有明显提升
略有提升
持平
略有下降
首次参加,无法比较
您主要通过哪些渠道了解到本次活动的信息?(可多选)
公司内部邮件
团队/部门通知
企业内部通讯软件(如钉钉、企微)
同事口头告知
活动海报/宣传页
其他
对于未来举办市场岗位活动,您最迫切的一个建议或期望是什么?
    ____________
整体而言,您对参与本次市场岗位活动感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
(选填)我们非常珍视您的每一条意见。如果您还有其他任何具体的反馈、表扬或批评,请在此自由填写:
    ____________

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