本次比武的通知发布（如时间、地点、规则等）是否及时、清晰？
非常及时清晰
比较及时清晰
一般
不太及时清晰
非常不及时不清晰
您认为本次技能比武的赛题/项目设置是否与实际工作需求紧密结合？
结合非常紧密
结合比较紧密
一般
结合不太紧密
完全脱离实际
您对本次技能比武的场地与设施（如设备、工具、环境）是否满意？
您认为本次比武的裁判/评委团队是否专业、公平、公正？
非常专业公正
比较专业公正
一般
不太专业公正
非常不专业公正
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向其他同事推荐参与下一届技能比武？
您认为本次技能比武在哪些方面做得比较好？（可多选）
赛题设计新颖实用
组织流程高效顺畅
现场氛围积极热烈
奖励设置具有吸引力
促进了跨部门交流学习
公平公正性有保障
其他
您认为未来技能比武在哪些方面可以改进或增加？（可多选）
增加更多岗位/工种的比赛项目
优化赛前培训与指导
引入更先进的比赛设备或模拟系统
加强比赛过程的互动性与观赏性
丰富奖项设置与激励形式
延长比赛周期或增加初赛/复赛环节
赛后组织经验分享或技术交流会
其他
请为本次技能比武对您个人技能提升的帮助程度打分。（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过本次比武，您对自身岗位技能的掌握程度是否有新的认识？
有，发现了明显不足
有，确认了自身优势
有，既有不足也有优势
没有明显变化
说不清
您认为公司举办此类技能比武活动的频率应为？
每年一次
每两年一次
每季度/半年一次（针对不同项目）
不定期，根据需求组织
不需要举办
对于下一届技能比武，您最期待看到什么样的变化或新增内容？
您对本次技能比武的奖励机制（如奖品、荣誉、晋升关联等）有何具体建议？
您是否愿意在未来担任技能比武的裁判、评委或工作人员？
请留下您对本次技能比武活动的其他任何意见或建议（可选）：