您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售与商务
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
您与员工事业部的日常接触频率是？
非常频繁（每周多次）
比较频繁（每周1-2次）
一般（每月数次）
较少（每季度数次）
非常少（几乎没有）
总体而言，您对员工事业部独立运营后的整体表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与独立运营前相比，您认为员工事业部的服务效率有何变化？
显著提升
有所提升
基本持平
有所下降
显著下降
不了解
您有多大可能向公司其他同事或外部人士推荐员工事业部的服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为员工事业部在以下哪些方面提供了有效的支持？（可多选）
薪酬福利核算与发放
员工关系与沟通
绩效管理与支持
培训与发展机会
招聘与入职流程
企业文化建设活动
行政与后勤支持
政策咨询与解答
其他
您对员工事业部提供的“薪酬福利”相关服务的专业性与及时性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工事业部在“员工关系与沟通”（如政策传达、问题反馈渠道）方面的表现满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工事业部组织的“培训与发展”活动的质量与实用性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取员工事业部的信息与服务？（可多选）
内部门户/系统
电子邮件/通知
企业微信/钉钉等即时通讯工具
面对面咨询/会议
电话沟通
公告栏/内部网站
其他
您认为员工事业部的信息发布是否清晰、及时、易于理解？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰及时
非常不清晰及时
当您向员工事业部提出咨询或请求时，问题得到解决的速度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工事业部工作人员的服务态度与专业性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工事业部的独立运营，是否让您感觉对员工的支持更有针对性和归属感？
显著增强
有所增强
感觉不明显
有所减弱
显著减弱
您希望未来员工事业部在哪些方面重点加强或改进？（可多选）
提升服务响应速度
增加服务透明度与沟通
提供更个性化的支持方案
丰富培训与发展资源
优化福利体系
加强员工关怀与文化建设
简化各类流程与手续
提升数字化服务平台体验
其他
对于员工事业部独立运营后的工作，您最满意的一点是什么？
对于员工事业部独立运营后的工作，您认为最需要改进的一点是什么？
您对员工事业部未来的发展是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请留下您对员工事业部未来发展的任何其他具体建议或期望。