您在过去一年（2025-2026）中，是否申请过带薪休假？
您在过去一年申请带薪休假时，是否曾遇到过申请被拒绝的情况？
总体而言，您有多大可能性会向同事推荐公司的带薪休假申请流程？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对以下各项的满意度进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司关于带薪休假的政策规定是否清晰、易于理解？
您通常通过哪种渠道了解带薪休假政策与申请流程？
公司内部网站/系统
员工手册
直属领导告知
HR部门通知
同事间交流
其他
在您看来，影响带薪休假申请获批的主要因素有哪些？（可多选）
部门/团队工作繁忙程度
直属领导的审批倾向
公司/部门的政策限制
同事间的休假协调
申请提交的时间点（如是否旺季）
个人职级或工作年限
其他
当您的休假申请被拒绝时，通常是否能得到清晰、合理的解释？
总是能得到
经常能得到
有时能得到
很少能得到
从未得到过
不适用（未被拒绝过）
您认为公司的休假申请审批流程是否高效、便捷？
非常高效便捷
比较高效便捷
一般
比较低效繁琐
非常低效繁琐
您希望公司在带薪休假方面提供哪些支持或改进？（可多选）
提供更灵活的年假拆分制度
增加额外的带薪福利假（如家庭关怀假）
优化线上申请与审批系统
加强管理层对休假重要性的宣导
建立更透明的休假额度与审批规则
提供休假规划工具或建议
其他
您是否因为担心影响工作或团队，而主动放弃或减少申请带薪休假？
您所在部门/团队的文化，是否鼓励员工合理使用带薪休假？
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的带薪休假制度？
远优于行业水平
略优于行业水平
与行业水平相当
略差于行业水平
远差于行业水平
不了解
对于如何优化公司的带薪休假申请流程或政策，您是否有其他具体的意见或建议？
您的司龄属于以下哪个范围？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他