您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您对公司的使命、愿景和价值观的清晰度与认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
您认为公司内部的信息传递（如战略、政策、决策等）是否公开透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部的沟通氛围（如跨部门协作、上下级沟通等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化最突出的优势体现在哪些方面？
鼓励创新与尝试
团队协作与互助
公平公正的晋升机制
开放透明的沟通
尊重与关怀员工
高效务实的工作作风
其他
您认为公司是否为您提供了足够的个人成长与发展机会（如培训、学习、挑战性任务等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩时，通常能获得何种形式的认可或激励？
公开表扬/奖励
物质奖励（奖金/礼品等）
晋升机会
很少或没有明确认可
其他
您如何评价公司对员工工作与生活平衡的关注与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化在哪些方面最需要改进？
决策流程与效率
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
管理层与员工的沟通
团队凝聚力建设
创新与容错机制
员工关怀与福利
其他
您认为公司的管理层在践行企业文化价值观方面做得如何？
言行不一，差距很大
部分做到，有待加强
基本符合
较好地践行
是价值观的典范
您对公司的团队活动（如团建、年会、部门聚会等）的频率与质量满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或持有不同意见时，您通常会如何做？
主动与上级或同事沟通
在团队会议中提出
通过匿名渠道反馈
暂时保留意见，观察情况
觉得提出也无用，选择沉默
总体而言，您对当前的工作氛围和团队归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您对公司的忠诚度与满意度？
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队关系
认同公司的价值观与使命
工作本身具有挑战性与成就感
优秀的管理者领导
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的企业文化吸引力如何？
明显落后
略有不足
处于平均水平
略有优势
具有显著优势
请用一个词或一句话概括您对公司企业文化的整体印象。
为了建设更理想的企业文化，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？