您目前所处的阶段是？
孕期
产假期间
已返岗工作（孩子1岁以下）
已返岗工作（孩子1岁以上）
总体而言，您对公司目前提供的母婴福利政策（如产假、哺乳假等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向身边处于相似阶段的朋友或同事推荐我们公司的母婴福利？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您目前了解或享用了公司提供的哪些母婴福利？（可多选）
法定产假/陪产假
延长产假/育儿假
弹性工作制（如居家办公、错峰上下班）
哺乳室及配套设施
母婴健康保险或额外医疗补贴
生育礼金或礼品
母婴知识讲座或培训
儿童托管服务或补贴
其他 ____________
请对“产假/陪产假的天数及政策清晰度”进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“产假/育儿假期间的薪资福利保障”进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“返岗后弹性工作安排（如时间、地点）的支持与便利性”进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“办公场所哺乳室的设施、环境及私密性”进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司对哺乳期员工工作量的合理安排与关怀”进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在母婴福利方面，最需要加强或改进的是哪些方面？（可多选）
延长假期天数
提高假期期间的薪酬比例
提供更灵活的弹性工作制度
改善哺乳室等硬件设施
增加母婴健康保险覆盖
提供育儿津贴或补贴
组织更多育儿知识分享活动
引入或补贴专业托育服务
加强管理层对母婴员工的支持与理解
其他 ____________
在申请或使用母婴福利时，您觉得相关流程和手续是否便捷？
您的直属上级或HR部门对您孕期及产后的工作安排与关怀是否到位？
非常到位，充分理解并支持
比较到位，基本能满足需求
一般，按公司规定执行
不太到位，缺乏主动关怀
非常不到位，造成困扰
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与育儿，您有哪些具体的建议或期望？
综合考虑福利、工作氛围等因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？