您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在过去一年中，参与公司组织的正式培训（线上或线下）的频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
一年一次或更少
从未参与
总体而言，您有多大意愿向公司新同事推荐现有的培训体系？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
请对当前培训内容的实用性（即能直接应用于您当前工作）进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前培训讲师的授课水平与专业度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解到公司的培训信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门/团队负责人传达
内部学习平台/系统
同事间交流
其他
您更倾向于参加哪种形式的培训？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/研讨会
导师制/一对一辅导
项目实战/轮岗
您认为当前培训体系最需要加强的环节是？（可多选）
培训前的需求调研与规划
培训课程/内容的丰富度与深度
培训讲师的选拔与培养
培训过程的互动与参与感
培训后的效果评估与跟踪
培训资源的获取便利性
您认为培训对您个人绩效提升的帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您认为公司培训与您的个人职业发展路径的关联度如何？
高度关联，能清晰支持我的发展
有一定关联
关联度一般
关联度较弱
几乎没有关联
您希望在2026年及未来，公司增加哪些主题的培训？（可多选）
前沿技术与工具
行业知识与趋势
领导力与管理技能
沟通与协作技巧
创新思维与问题解决
个人效能与时间管理
心理健康与压力疏导
其他
您认为理想的培训时长（单次课程）应该是？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天（4小时以上）
视内容而定，不固定
您对培训后的学习资料（如课件、录像、工具包）获取和复习是否方便？
非常方便，可随时获取
比较方便
一般
不太方便
非常不方便
请对公司培训的组织安排（如时间、场地、通知等）的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在非工作时间（如下班后或周末）参加对您个人发展至关重要的培训？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为一次让您印象最深刻或收获最大的公司培训是什么？请简述原因。
对于完善2026年及未来的公司培训体系，您最核心的一条建议是什么？