您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的培训资源（如课程、资料、讲师等）丰富程度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的培训体系是否清晰、系统地覆盖了您的职业发展路径？
非常清晰，完全覆盖
比较清晰，基本覆盖
一般，部分覆盖
不太清晰，覆盖不足
非常不清晰，几乎没有覆盖
您主要通过哪些渠道了解公司的培训信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
部门领导传达
HR或培训部门直接沟通
内部学习平台/系统
同事间交流
其他
在过去一年中，您实际参加的培训频率如何？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每月一次）
一般（每季度一次）
较少（半年一次）
几乎没有参加过
您认为培训内容与您当前岗位工作需求的匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种形式的培训？（可多选）
线上录播课程
线上直播互动
线下集中面授
工作坊/研讨会
在岗实践/导师辅导
自学（提供资料）
其他
公司提供的培训是否有效提升了您的专业技能或工作效率？
提升非常显著
有一定提升
效果一般
提升不明显
完全没有提升
您对培训讲师的授课水平与专业能力的评价是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后的效果评估与跟踪反馈机制是否完善？
非常完善，有系统跟踪
比较完善，有基本反馈
一般，偶尔有反馈
不太完善，很少反馈
非常不完善，几乎没有反馈
您认为目前培训体系最需要加强的环节是？（可多选）
培训需求调研与分析
培训课程/内容设计
培训师资队伍建设
培训组织与实施过程
培训效果评估与转化
培训资源（预算、平台）投入
其他
在申请或参加培训时，您是否遇到过流程繁琐、审批困难等问题？
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
不适用/未申请过
您对公司内部学习平台或知识库的易用性和内容丰富性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主管或上级是否对您的培训与发展给予足够的支持和指导？
非常支持，经常指导
比较支持，有基本指导
一般，偶尔提及
不太支持，很少过问
非常不支持，从不关心
您最希望未来增加哪些类型的培训？（可多选）
行业前沿知识与趋势
领导力与管理技能
跨部门协作与沟通
创新思维与问题解决
个人效能与职业规划
特定岗位专业技能深化
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向公司内其他同事推荐现有的培训体系？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否愿意在培训中担任内部讲师或分享经验？
非常愿意
比较愿意，但需要支持
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于完善公司的培训体系，您最重要的具体建议是什么？（例如：内容、形式、流程、资源等方面）
您认为公司对员工培训与发展的重视程度如何？
非常重视，是公司战略核心
比较重视，有相应投入
一般，例行公事
不太重视，投入有限
非常不重视，形同虚设
您认为哪些因素最可能阻碍您有效参与培训？（可多选）
工作时间冲突，无法脱产
培训与工作关联度低，缺乏动力
培训内容质量不高
培训信息传达不及时
缺乏上级支持
个人时间与精力有限
其他
总体而言，您对公司整个培训体系的完善度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您印象最深刻（无论正面或负面）的培训经历及其原因。