您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门或职能类别是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
在过去一年中，您参与公司组织的正式培训（线上或线下）的频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
一年一次
几乎没有
您认为公司目前提供的培训资源（如课程库、讲师、学习平台等）丰富程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您如何评价公司培训体系的系统性（即培训内容是否覆盖了不同职级、不同阶段的需求）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的培训信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR部门直接沟通
部门经理/主管传达
内部学习平台/公告
同事间交流
其他
培训内容与您当前工作岗位的实际需求匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的授课水平与专业能力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好或认为更有效的培训形式是？（可多选）
线下集中授课/工作坊
线上直播课程
录播视频课程
在岗实践/导师辅导
案例分析/小组讨论
外部机构培训
自学资料包
您认为培训后的跟进与效果评估机制（如实践应用反馈、技能考核等）是否完善？
培训对您提升工作效率或解决工作难题的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训对您个人职业发展与能力提升的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前培训体系最需要加强或完善的方面是？（可多选）
培训需求的精准调研
培训内容的实用性与前瞻性
讲师团队的质量与数量
培训形式的多样性与互动性
培训时间的安排合理性
培训后的效果转化支持
培训资源的投入与预算
其他
如果以0-10分计，您有多大意愿向公司内其他同事推荐现有的培训项目？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
请分享一次让您印象最深刻或收获最大的培训经历，并简述原因。
对于未来您希望公司提供哪些方面的培训或学习支持？（如具体技能、行业知识、软技能等）