所在部门
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市场部
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运营部
财务部
人力资源部
行政部
其他
申请降薪的主要原因是什么？
个人原因（如家庭、健康等）
希望减轻公司当前经营压力
调整工作与生活平衡
其他
请详细说明申请降薪的具体原因（如为其他原因，也请在此说明）
您希望降薪的幅度是？
5% 以内
5% - 10%
10% - 15%
15% - 20%
20% 以上
您建议的具体降薪比例或金额（例如：降低10%，或月薪降低2000元）
您预计此次降薪的持续时间为？
1-3个月
3-6个月
6-12个月
12个月以上
视公司情况而定
此次降薪申请是否与您的工作职责或工作时间调整有关？
是，希望相应减少部分职责或工作时间
否，职责与时间保持不变
不确定，有待协商
您是否了解降薪可能对您的社保、公积金等福利待遇产生的影响？
是，已了解并接受
是，但希望公司能协助说明
否，希望得到详细解释
您希望公司在哪些方面能提供支持或补偿？（可多选）
保留现有职级与头衔
优先考虑未来的加薪或晋升机会
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
增加培训或学习发展机会
其他非物质性奖励或认可
无需其他支持
您是否已与您的直属上级初步沟通此事？
是，已达成初步共识
是，但尚未达成一致
否，计划在提交申请后沟通
此次申请是否属于自愿性质？
是，完全自愿
是，但受部分客观情况影响
否，由公司或上级提出建议
对于此次降薪，您还有什么需要补充说明或特别关切的事项？
您是否愿意在申请通过后，与HR进行面谈以确认最终细节？