您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与服务部
人力资源与行政部
财务部
其他
本次评优，您认为最应看重候选人的哪项特质？
卓越的业绩贡献
优秀的团队协作精神
突出的创新能力
强烈的责任心与担当
积极的客户服务意识
您认为优秀员工应具备以下哪些品质？（可多选）
专业能力过硬
工作积极主动
沟通表达清晰
乐于分享与助人
遵守公司制度
有主人翁意识
抗压能力强
候选人A：在第三季度超额完成业绩目标150%，并主导了一项流程优化。您的评价是？
非常符合优秀标准
比较符合
一般
不太符合
不符合
候选人B：多次主动协助同事解决项目难题，团队满意度调查得分最高。您的评价是？
非常符合优秀标准
比较符合
一般
不太符合
不符合
候选人C：提出并落地了一项技术创新方案，为公司节省了显著成本。您的评价是？
非常符合优秀标准
比较符合
一般
不太符合
不符合
在“卓越贡献奖”评选中，您更倾向于推荐哪位候选人？
候选人A
候选人B
候选人C
均不推荐
其他（请注明）
在“最佳协作奖”评选中，您更倾向于推荐哪位候选人？
候选人A
候选人B
候选人C
均不推荐
其他（请注明）
总体而言，您对2026年度评优活动的公平性认可度如何？（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解本次评优的具体标准和流程？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您希望通过评优活动，达到什么主要目的？
表彰先进，树立榜样
激励员工，提升士气
发现人才，促进发展
形成良性竞争文化
其他
您认为当前的奖励方式（如奖金、荣誉证书、晋升加分等）是否有效？（可多选）
奖金激励最有效
荣誉表彰更重要
应与职业发展更紧密结合
形式可以更多样化
现有方式效果一般
评优结果公布后，您希望如何了解优秀员工的事迹？
公司全员大会表彰
内部邮件/公告详细报道
部门内部分享会
宣传栏/文化墙展示
线上学习平台案例
除了已提名的候选人，您是否还有其他想推荐的人选？如有，请写明姓名和推荐理由。