您目前所处的互联网行业细分领域是？
电子商务
社交网络/内容社区
在线娱乐/游戏
企业服务/云计算
金融科技
人工智能/大数据
在线教育
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
请对您目前所在公司的【工作与生活平衡】支持程度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在公司的【学习与成长机会】（如培训、技术分享、外部学习支持）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下【工作环境与设施】相关的功能/福利中，您认为目前公司提供得较好的是？（可多选）
舒适的办公空间与人体工学椅
高品质的餐食/下午茶/零食
灵活办公/远程办公制度
健身房/运动补贴
健康体检/心理咨询服务
通勤班车/交通补贴
以上均无
在以下【薪酬与激励】相关的功能/福利中，您认为目前公司提供得较好的是？（可多选）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/项目奖金
股票/期权激励
年终奖/13薪等
住房补贴/免息贷款
企业年金/补充公积金
以上均无
综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在以下【期望公司未来增加或改善】的功能/福利中，您最看重哪三项？
更完善的弹性工作制（如核心工时+远程）
更长的带薪年假/育儿假
更透明的职业发展路径与晋升机制
更多样化、定制化的技能培训
更高比例或覆盖更广的股权激励
针对家庭的支持（如子女教育、父母养老）
更丰富的团队建设与文化活动预算
个人兴趣/副业发展支持基金
您认为，当前公司提供的福利对您个人长期职业发展的帮助有多大？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
请对您目前所在公司的【福利政策沟通与申请流程的便捷性】进行评分。（1分表示非常不便/不透明，5分表示非常便捷/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项“黑科技”福利（如AI个人工作助手、脑力增强补给包、虚拟世界办公权限等），您是否愿意尝试并认为它能提升工作幸福感？
非常愿意，是重要吸引力
比较愿意，可以尝试
一般，持观望态度
不太愿意，更关注传统福利
完全不愿意
您主要通过哪些渠道了解或对比不同公司的福利信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
职场社交平台（如脉脉、LinkedIn）
公司官网/招聘公众号
朋友/前同事口碑
行业薪酬福利报告
面试过程中的HR介绍
在考虑一份新工作时，公司提供的功能与福利在您的决策权重中占比约为？
低于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
除了已列选项，您最期望公司提供的一项独特或创新的功能/福利是什么？（请简要描述）
总体而言，您对目前公司提供的整体功能与福利包的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对福利的期望，未来1-2年您更换工作的可能性是？
非常低，会长期留任
比较低，除非有特别好的机会
一般，保持开放态度
比较高，正在关注机会
非常高，正在积极寻找
对于如何构建更吸引和留住互联网人才的福利体系，您还有什么其他建议或想法？