您目前所在的岗位类别是？
技术研发（产品、开发、测试等）
运营/市场/销售
客户服务/用户运营
职能支持（人力、行政、财务等）
管理岗位（部门负责人及以上）
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您选择在互联网养老行业工作的主要原因是什么？
行业前景与社会价值
个人兴趣与职业规划
薪酬福利待遇
团队氛围与公司文化
工作地点与便利性
其他
您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
除薪酬外，您最看重公司提供的哪些福利或激励？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
培训与职业发展机会
股权/期权激励
团队建设与文化活动
健康关怀（体检、健身等）
其他
您如何评价公司提供的培训与个人成长机会？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入本公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前的管理制度（如审批、考核等）是否高效、合理？
非常高效合理
比较高效合理
一般
效率较低，有待优化
非常不合理
您认为在工作中，哪些方面给您带来了较大的压力？（可多选）
工作负荷与强度
工作目标与绩效考核
跨部门沟通与协作
技术更新与学习压力
对老年用户的责任感与情感投入
职业发展不确定性
几乎没有压力
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
沟通非常顺畅，支持度很高
沟通比较顺畅，能获得一定支持
沟通一般，支持有限
沟通不太顺畅，支持不足
沟通困难，缺乏支持
您所在的团队协作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，能顺利协作
一般
存在隔阂，协作有时不畅
氛围较差，协作困难
您是否清晰了解公司的愿景、战略以及您的工作如何与之关联？
您如何评价公司为员工提供的办公环境与硬件设施？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在“科技向善”和“服务老人”这两个目标之间的平衡做得如何？
平衡得非常好
更偏向科技向善
更偏向服务老人
两者都做得不够
不清楚/不关注
您希望通过哪些方式更好地参与或了解公司的决策与发展？（可多选）
定期的全员会议/沟通会
匿名建议/反馈渠道
部门/团队内部讨论
参与专项项目或任务组
现有渠道已足够
不感兴趣
综合考虑所有因素，您未来一年的职业规划更倾向于？
继续在本公司深耕发展
在互联网养老行业内寻找新机会
考虑转行至其他互联网领域
考虑转行至非互联网行业
尚未明确规划
您认为公司或团队在提升员工满意度和工作体验方面，最迫切需要改进的一点是什么？
关于利用互联网技术更好地服务老年人，您有什么创新的想法或建议吗？
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，以进一步探讨相关话题？