您目前在电商行业从事哪个主要职能？
运营类（店铺/平台/品类运营）
市场与营销类（推广/内容/品牌）
设计类（视觉/UI/UX）
技术与产品类（开发/产品经理/数据分析）
客服与物流类
管理类（总监/经理）
其他
您当前的工作城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京、武汉等）
其他二线及以下城市
您目前所在的电商平台/业务类型是？
综合平台（如淘宝/天猫、京东、拼多多）
社交/内容电商（如抖音、快手、小红书）
跨境电商（如亚马逊、速卖通、独立站）
垂直电商/品牌自营
电商服务商（代运营、软件、物流等）
其他
您当前的税前月薪（含奖金）大致范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您当前的薪资构成包含以下哪些部分？（可多选）
固定月薪
绩效奖金
销售/业务提成
项目奖金
年终奖/13薪及以上
股权/期权
其他补贴（餐补、交通、通讯等）
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
行业/公司整体薪酬水平
所在城市生活成本
岗位的稀缺性与竞争程度
与上级/公司的谈判结果
其他
您期望的下一份工作税前月薪涨幅是？
涨幅10%以内
涨幅10%-30%
涨幅30%-50%
涨幅50%-80%
涨幅80%以上
与当前持平或可接受降薪
您认为合理的年度调薪幅度应该是？
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
视公司和个人绩效而定
除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或长期激励？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
培训与学习发展机会
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
团队氛围与文化
在考虑新机会时，薪资在您的决策因素中占多大权重？
决定性因素（薪资不满意绝不考虑）
非常重要，但会综合其他因素
比较重要，与其他因素权重相当
相对次要，更看重平台和发展
基于您对行业的了解，您有多大可能向朋友推荐进入电商行业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为未来1-2年，您所在细分岗位的薪资趋势会如何？
请简述您对电商行业薪酬体系或本次调查的任何看法或建议。
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/朋友交流
薪酬调查报告
公司内部信息
猎头
其他
您是否曾因薪资问题而考虑或进行过跳槽？
是，这是主要原因
是，是原因之一
否，但因此犹豫过
否，从未考虑过
您认为您所在公司/团队的薪酬透明度如何？（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技能或经验对提升电商从业者薪资最有帮助？（可多选）
数据分析能力
流量获取与转化能力
供应链管理经验
跨平台运营经验
团队管理与领导力
外语能力（跨境电商）
短视频/直播运营
其他
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上