您目前所在的电商平台/公司主要业务模式是？
B2C平台（如天猫、京东自营）
B2B平台（如1688）
C2C平台（如淘宝、闲鱼）
社交电商/直播电商（如抖音电商、快手电商）
跨境电商（如亚马逊、Shopee）
其他（请简要说明）
您目前所处的岗位类别是？
运营类（店铺/商品/活动/用户运营等）
营销推广类（SEM/SEO/信息流/内容营销等）
设计类（UI/UX/平面/视频设计等）
技术研发类（前端/后端/算法/数据等）
供应链与物流类（采购/仓储/物流规划等）
客户服务类
职能支持类（人力/财务/行政等）
管理类（总监/经理等）
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如杭州、成都、武汉等）
二线城市
三线及以下城市
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定电商岗位薪酬水平的最主要因素有哪些？（可多选）
个人工作年限与经验
岗位技能的专业性与稀缺性
业绩/KPI完成情况
公司/平台的盈利规模
所在城市的生活成本
行业整体薪酬趋势
学历背景
团队/项目管理能力
您了解同行业、同岗位市场薪酬水平的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪资范围
与前同事/同行私下交流
行业薪酬报告/调研数据
猎头/HR提供的信息
社交媒体/职场社区（如脉脉）
不太了解
与您了解到的市场水平相比，您认为当前薪资处于什么位置？
显著低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平基本持平
略高于市场平均水平
显著高于市场平均水平
在考虑新机会时，您对薪资涨幅的普遍期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定，不设固定涨幅
除了固定月薪，您认为哪些福利或激励对您最具吸引力？（可多选）
绩效奖金/年终奖
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与学习基金
团建活动与节日福利
清晰的职业晋升通道
您认为目前电商行业哪个细分领域（如直播电商、跨境电商）的薪酬增长潜力最大？
直播电商
跨境电商（出口）
跨境电商（进口）
社交电商
传统平台电商
本地生活电商
不太清楚
您是否曾因薪酬原因考虑或实际更换过工作？
是，主要因为薪酬
是，薪酬是重要因素之一
否，但未来可能会考虑
否，从未因此考虑过
您认为您所在公司/平台的薪酬体系（如结构、透明度、调整机制）的合理性如何？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前电商行业在薪酬福利方面，与互联网其他行业（如游戏、金融科技）相比，主要优势或不足是什么？
您未来1-2年的职业发展更倾向于？
在当前公司/平台深耕，寻求晋升
跳槽至同行其他公司
转行至电商相关服务行业（如服务商、MCN）
尝试创业
尚未明确规划
您会通过哪些方式主动提升自己的“议薪”能力？（可多选）
考取行业相关专业证书
学习新技能（如数据分析、视频剪辑）
积累成功的项目/案例经验
拓展行业人脉与资源
提升学历
关注并研究行业趋势与竞品
暂无具体计划
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所在的领域普遍吗？
如果方便，请列举1-2家您认为在薪酬福利方面具有竞争力的电商公司或平台（可作为您心中的“竞品”）。
您认为透明的薪酬沟通（如同事间、与上级间）对工作积极性的影响是？
积极影响很大，能促进公平感和动力
有一定积极影响
影响不大，主要看实际到手
有负面影响，可能引发不必要的比较和矛盾
说不清