您目前在电商行业中的岗位类别是？
运营类（运营、推广、活动策划等）
销售类（客服、销售专员等）
技术类（开发、数据分析、产品等）
设计类（美工、UI/UX等）
仓储物流类
管理类（主管、经理、总监等）
其他
您的整体薪资水平与市场同类岗位相比，您认为？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您目前的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
股权/期权
项目奖金
各类补贴（餐补、交通补等）
其他
请为您公司的绩效奖金与个人工作表现的关联度打分（1分表示完全无关，5分表示高度相关）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
基于当前的薪酬和绩效体系，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司？（0-10分）
过去一年，您的薪资涨幅如何？
未调薪
涨幅低于5%
涨幅5%-10%
涨幅10%-20%
涨幅20%以上
您认为影响您薪资涨幅的最主要因素是？
个人绩效表现
公司整体业绩
岗位级别晋升
工作年限
与上级/HR的谈判
其他
除了薪酬，您在工作中最看重哪些方面？（可多选）
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
公司文化与价值观
工作内容的挑战性与成就感
福利待遇（年假、保险等）
其他
您对未来的职业发展和薪资增长是否有清晰的规划或预期？
完全没有
比较模糊
有一些想法，但不清晰
有比较清晰的规划
有非常清晰的规划
您期望在未来1-2年内，薪资有怎样的变化？
保持稳定即可
小幅增长（10%以内）
中等幅度增长（10%-30%）
大幅增长（30%以上）
视情况而定
如果考虑跳槽，您认为薪资需要达到多少涨幅才会心动？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请为您目前工作的整体满意度打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在薪酬福利或绩效管理方面，最需要改进的一点是什么？
沟通后的结果是否令您满意？
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
不适用（未沟通过）
您通常通过哪些渠道了解市场薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同事/朋友私下交流
猎头
社交媒体/行业论坛
其他
您认为目前的工作强度与您的薪酬匹配吗？
完全不匹配，工作强度远高于薪酬
不太匹配，工作强度略高于薪酬
基本匹配
比较匹配，薪酬略高于工作强度
非常匹配，薪酬远高于工作强度
公司提供的福利（如年假、保险、体检、团建等）对您的留任意愿影响大吗？
对于电商行业的薪酬与发展，您还有什么其他想法或建议？