您所在的部门是？
产品与研发
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前公司提供的培训/学习资源满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常希望通过哪种形式获取学习内容？（可多选）
线上视频课程
线下集中面授
图文/文档资料
音频/播客
互动工作坊/案例分析
一对一导师辅导
行业会议/外部培训
您最希望提升以下哪些方面的能力？（可多选）
专业技能（如编程、设计、数据分析）
行业知识与趋势
项目管理与协作
沟通表达与汇报
领导力与管理
个人效能（如时间管理、压力调节）
商业思维与战略
您认为当前培训内容的难度设置是否合适？
过于基础
难度适中
有些挑战，但能跟上
难度过高，难以理解
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司现有的学习平台或课程？
您认为目前培训内容在哪些方面有待改进？（可多选）
内容实用性
内容更新速度
讲师/导师水平
学习平台易用性
学习时间安排的灵活性
与个人职业发展的关联性
学习后的实践应用支持
您更倾向于在什么时间段进行学习？
工作日固定学习时段
工作日碎片化时间
周末
没有特别偏好，根据课程安排
您认为公司的学习文化氛围如何？（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施能有效促进学习？（可多选）
与绩效/晋升挂钩
学习积分/勋章等游戏化激励
物质奖励（如礼品、奖金）
公开表彰
获得高质量的学习内容本身就是激励
提供实践或轮岗机会
您对“微学习”（如5-15分钟的短视频、知识卡片）这种形式的接受度如何？
非常喜欢，适合碎片化学习
比较喜欢
一般，更倾向于系统化课程
不喜欢
请列举1-2个您最近希望学习，但目前公司资源中较难找到的具体主题或技能。
您对直属上级在支持您学习与发展方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了专业技能，您希望公司提供哪些支持以提升整体工作满意度？（可多选）
更清晰的职业发展路径
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
更完善的身心健康支持（如EAP）
更优厚的薪酬福利
更开放透明的沟通氛围
与同行或朋友公司相比，您认为公司的学习与发展投入处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
对于打造一个更能激励您学习和成长的工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？