您目前所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
行政/财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作内容的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最喜欢当前工作中的哪些方面？（可多选）
工作具有挑战性
工作内容与个人兴趣相符
能学到新知识/技能
工作自主性高
团队协作氛围好
工作成果有可见的价值
工作节奏稳定
其他
您认为当前工作中哪些方面可以改进？（可多选）
任务分配不够清晰
工作内容重复性高
缺乏必要的培训与指导
工作与个人能力不匹配
跨部门沟通不畅
工作负荷过重
缺乏创新空间
其他
您更倾向于哪种类型的工作任务？
独立完成的、需要深度思考的任务
需要团队协作、共同完成的项目
常规性、流程化的工作
开拓性、探索性的新任务
都可以，没有特别偏好
您认为您的能力在当前岗位上得到了多大程度的发挥？
完全发挥
大部分发挥
发挥了一半
只发挥了一小部分
几乎没有发挥
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？
您希望公司提供哪些方面的培训或发展机会？（可多选）
专业技能深化
管理能力提升
行业前沿知识
软技能（如沟通、演讲）
跨部门业务知识
个人兴趣相关课程
暂时不需要
您如何评价直属上级对您工作的支持与指导？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
哪些因素最能激励您投入工作？（可多选，最多选3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展前景
良好的团队氛围
有挑战性和意义的工作
公司的认可与表彰
工作自主权
学习与成长机会
工作与生活的平衡
如果有一个机会，可以调整您目前20%的工作内容，您最希望增加或尝试哪类工作？
当您感到压力时，主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度高
时间紧迫
人际关系复杂
职责不明确
缺乏资源支持
个人职业发展焦虑
其他
您如何评价公司提供的办公环境与设施？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工的工作满意度和积极性，您有什么具体的建议或想法？