您的身份是？
在校学生
学生家长
在职教育工作者（教师/行政人员）
教育机构管理者
教育行业求职者
其他
您与当前教育机构（如学校、培训机构）的关系是？
服务使用者（学生/学员）
服务购买者（家长/监护人）
服务提供者（员工）
潜在合作者/观察者
无直接关系
请对您所接触的教育机构的教学质量进行总体评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教育机构最需要改进的方面是？
课程内容与设计
教师教学水平与态度
教学设施与环境
师生互动与沟通
管理与服务效率
费用与性价比
您有多大可能向朋友或同事推荐您目前接触的这家教育机构？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您主要通过哪些渠道了解教育机构的招聘信息？
机构官网/官方公众号
主流招聘平台（如智联、BOSS直聘）
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体（如领英、小红书）
教育行业垂直网站/论坛
您认为教育行业在招聘时，对候选人最重要的考察维度是？
专业能力与教学经验
沟通表达与亲和力
教育理念与价值观
学历与资格证书
学习能力与发展潜力
请对您所了解的教育行业招聘流程的专业性进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，吸引优秀人才加入教育行业的主要因素有哪些？
稳定的工作环境
职业成就感与意义
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的团队文化
持续的学习培训机会
您认为当前教育行业招聘面临的最大挑战是什么？
人才供给不足
招聘成本过高
人才与岗位匹配度低
候选人期望与现实差距大
行业竞争激烈
招聘渠道效率低下
请描述您心目中理想的教育工作者应具备的特质（例如：耐心、创新等）。
您是否考虑过或正在考虑进入教育行业工作？
是，正在积极寻找机会
是，但仍在观望
否，但未来不排除可能性
否，完全没有考虑
如果您是求职者，在应聘教育岗位时，您最看重用人单位的哪些方面？
薪酬待遇与福利
工作地点与环境
学校/机构的声誉与口碑
团队氛围与领导风格
工作强度与平衡性
培训体系与晋升机会
总体而言，您对当前教育行业的未来发展信心如何？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技术（如AI、在线平台）对教育行业招聘的影响主要是？
极大提升了效率和匹配精度
有一定帮助，但核心仍是人的判断
影响有限，传统方式仍占主导
带来了新的挑战和不确定性
对于提升教育服务满意度和优化行业招聘，您还有什么其他建议或想法？