您目前从事教育相关工作的角色是？
一线教师/讲师
教学管理人员
教育研究/教研人员
教育技术/产品人员
教育机构管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为自己对所教学科/领域的专业知识掌握程度如何？(1-5分，1为非常不熟悉，5为非常精通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径更新自己的教育理念与知识？（可多选）
参加专业培训/会议
阅读专业书籍/期刊
线上课程/网络学习
同行交流/教研活动
自主学习与实践反思
其他
您认为目前工作中，哪些因素最能体现您的绩效？
学生/学员的学业成绩提升
学生/学员的综合素质发展
教学/课程创新成果
家长/服务对象的满意度
团队协作与贡献
个人专业能力成长
其他
总的来说，您有多大可能向他人推荐您目前所在的学校/教育机构作为工作或学习的地方？(0-10分，0为完全不可能，10为极有可能)
您对目前所在单位提供的职业发展支持（如培训、晋升通道）感到满意吗？
您认为当前的工作环境（包括硬件设施、文化氛围）对您的教学/工作绩效支持度如何？(1-5分，1为完全无支持，5为支持度极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要面临哪些挑战或压力？
工作负荷过重
学生/学员个体差异大
教学/管理创新要求高
绩效考核压力
与家长/同事沟通困难
缺乏有效的资源支持
个人职业发展瓶颈
其他
您认为单位现行的绩效评估体系是否公平、合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您对自己在过去一年中的整体工作绩效满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升教育工作者绩效满意度的关键措施应包括哪些？
提供更清晰的职业发展路径
优化薪酬与福利体系
减轻非教学性工作负担
提供更多专业培训机会
改善工作环境与团队氛围
建立更科学的绩效评估机制
赋予更多教学自主权
其他
您是否经常进行教学/工作反思以提升自身认知与能力？
对于提升教育工作者的专业认知程度和绩效满意度，您还有哪些具体的意见或建议？