您目前所处的教育领域/行业是？
K-12基础教育
高等教育
职业教育与培训
教育科技
教育管理/行政
其他
您目前的工作角色是？
一线教师/讲师
教研/课程设计人员
教学管理人员
技术支持/产品人员
行政/后勤人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前的工作绩效表现感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您目前的工作单位或教育机构？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为哪些因素对您当前的工作绩效影响最大？（可多选）
个人专业知识与技能
学校的教学资源与设备
团队协作与支持
管理层的领导力
薪资福利与激励机制
工作压力与负荷
职业发展机会
学生/学员的学习态度
在过去一年中，您主要通过哪些方式提升自己的教育相关技能？（可多选）
校内/机构内部培训
参加外部专业研讨会/工作坊
在线课程学习
同行交流与观摩
自主阅读与研究
导师/专家指导
几乎没有参与
未来一年，您最希望提升以下哪些方面的技能？（可多选）
学科专业知识更新
教学/授课方法与技巧
教育技术应用与工具
课程设计与开发
学生心理辅导与沟通
课堂管理与组织
数据分析与教学评估
领导力与管理能力
您更倾向于哪种形式的技能提升活动？
短期集中工作坊
长期系统化课程
线上自主学习
线下小组研讨
一对一导师辅导
实践项目驱动
您认为单位/机构提供的培训机会与您的实际需求匹配度如何？
您对单位/机构在支持员工技能提升方面的投入（如时间、经费）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与技能提升活动时，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）
工作时间冲突
缺乏经费支持
培训内容不实用
缺乏优质培训资源
个人精力不足
管理层不重视
没有明显障碍
总体而言，您对自己未来的职业发展前景有信心吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过技能提升，最终实现哪些目标？（可多选）
提升教学质量与学生成果
获得职位晋升
提高个人收入
增强工作稳定性
拓展职业可能性
获得专业领域的认可
实现个人价值与成就感
您认为有效的技能提升最应带来的直接改变是？
工作效率显著提高
工作方法明显优化
工作成果质量提升
工作压力得到缓解
职业满意度增加
请具体描述一个您在工作中遇到的、希望通过技能提升来解决的挑战或问题。
对于单位/机构如何更好地支持员工技能提升，您还有哪些具体的建议或期望？