您目前所在的岗位类别是？
一线教师/讲师
班主任/辅导员
行政管理岗
教辅/科研岗
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在过去一个月里，您感到工作压力有多大？
几乎没有压力
有一定压力，但可以应对
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
教学/科研任务重
学生管理与沟通
行政事务繁多
考核与晋升压力
工作与家庭难以平衡
人际关系
其他
您认为当前单位对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有完善的措施
比较重视，有一些支持
一般，偶尔有关心
不太重视，几乎没有支持
完全忽视
您希望单位提供哪些心理健康支持？（可多选）
专业的心理咨询服务
压力管理与情绪调节培训
定期的团队建设与放松活动
建立更开放的沟通渠道
优化工作量与工作安排
其他
您对单位提供的福利待遇（如薪酬、五险一金、补贴等）的满意度如何？
您对以下哪些现有福利项目感到满意？（可多选）
基本薪酬
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳比例
带薪年假/病假
节日福利/津贴
培训进修机会
健康体检
子女教育支持
其他
您最希望单位增加或改善哪些福利？（可多选）
提高基本薪酬
优化绩效考核与奖金制度
增加补充医疗保险
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
改善食堂/餐饮条件
设立教师发展基金
提供家庭关怀福利（如托幼、养老）
其他
您认为单位的职业发展通道是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升路径
比较清晰，大致了解
一般，不太明确
非常不清晰，感到迷茫
您是否感受到来自单位或同事的尊重与支持？
总是能感受到
经常能感受到
有时能感受到
很少能感受到
几乎感受不到
您通常如何应对工作中的负面情绪或压力？（非单位提供途径）
与家人朋友倾诉
自我调节（如运动、爱好）
寻求专业心理咨询
暂时忍耐或逃避
其他方式
您认为单位在提升员工心理健康和福利满意度方面，最迫切需要做出的一项改变是什么？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本单位工作的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定，再看看
不太愿意
准备离职