您在家居家装行业的从业年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于哪个职能序列？
设计/研发
市场营销/销售
项目管理/施工
供应链/采购
客户服务/售后
行政管理/职能支持
总体而言，您对目前的工作压力感受如何？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目/任务量过大
工作节奏快，时间紧迫
客户沟通或投诉处理
跨部门协作困难
工作内容复杂或技术挑战高
职业发展不明确
工作与生活难以平衡
您对目前公司的团队氛围与人际关系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（每周1-2天）
有时（每周3-4天）
经常（每周5天或以上）
当您感到压力或情绪不佳时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求同事或上级的帮助
暂时搁置，继续工作
寻求专业心理咨询
不知道如何应对
您是否了解公司提供的心理健康支持资源（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过，但不清楚具体内容
完全不了解
总体而言，您对公司现有福利体系（如五险一金、补充医疗、年度体检、节日福利等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最满意的公司福利项目是哪些？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假/病假
节日/生日礼品与津贴
培训与发展机会
团队建设与活动经费
弹性工作制/远程办公
您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的个人及家庭需求？（1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来可以增加或优化哪些福利项目？（可多选）
提升公积金/社保缴纳水平
增加子女教育/托育支持
提供更灵活的年假制度
增设健身房或运动补贴
丰富心理健康支持项目
增加专业技能培训
提供住房补贴或贷款支持
优化绩效与奖金制度
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，更多是口头关心
不太重视
不清楚
对于改善员工心理健康状况和提升福利满意度，您有什么具体的建议或想法？