您的身份是？
教育机构/学校招聘方
在线教育平台招聘方
教育领域自由职业者/灵活就业者
寻求灵活就业机会的教育从业者
其他
您在教育行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前教育行业哪些领域对灵活就业（兼职/项目制）的需求最旺盛？
学科辅导（K12）
素质教育（艺术、体育、编程等）
语言培训
职业技能培训
课程内容研发与设计
在线课程录制与剪辑
教育科技产品运营
其他
作为招聘方，您过去一年内招聘灵活就业人员的频率如何？
非常频繁，是主要用工方式之一
比较频繁，有固定需求
偶尔招聘
从未招聘过
（非招聘方请跳过）
作为求职者/从业者，您对教育领域灵活就业机会的意愿如何？
非常感兴趣，正在寻找或从事
比较感兴趣，会考虑
一般，视具体机会而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
（非求职者/从业者请跳过）
您认为吸引优秀人才参与教育灵活就业的最主要因素是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
薪酬待遇有竞争力
工作地点不受限制
能发挥个人专长与兴趣
项目/工作内容有挑战性和成就感
能积累行业经验和人脉
其他
您认为当前教育灵活就业市场面临的主要挑战或障碍有哪些？（可多选）
薪酬结算不稳定或不透明
缺乏长期稳定的合作机会
社会保障（如五险一金）不完善
专业技能与岗位需求不匹配
招聘与匹配渠道不畅通
工作成果评估标准模糊
个人职业发展路径不清晰
其他
您通常通过哪些渠道寻找或发布教育灵活就业机会？
专业招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
垂直教育招聘平台/社群
熟人推荐/内部推荐
社交媒体（如领英、小红书、行业微信群）
自由职业者平台（如猪八戒、Upwork）
其他
您对当前常用招聘/求职渠道在匹配教育灵活就业机会方面的效率满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于教育灵活就业岗位，您认为最合理的薪酬结算方式是？
按课时/项目固定费用
按小时计费
底薪+绩效/提成
长期合作分成
其他
作为招聘方，您在选择灵活就业人员时最看重的因素有哪些？（可多选）
相关教学经验与成功案例
专业资质与证书
沟通表达能力与责任心
时间管理与履约能力
技术工具使用熟练度（如在线教学平台）
薪酬要求
其他
（非招聘方请跳过）
作为求职者，您在选择灵活就业机会时最看重的因素有哪些？（可多选）
薪酬水平与结算方式
工作内容与个人兴趣匹配度
合作方的品牌与信誉
工作时间的自主可控性
能否获得技能提升或培训
项目/合作的长期稳定性
其他
（非求职者请跳过）
您认为未来1-2年，教育行业灵活就业的趋势会如何变化？
显著增长，成为重要用工形式
稳步增长
保持现状
可能减少
不确定
您有多大可能向身边的教育行业朋友或同事推荐尝试灵活就业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于促进教育行业灵活就业市场的健康发展，您有哪些具体的建议或期待？
您是否愿意在未来接受关于此话题的进一步访谈或调研？
（选填）请留下您的邮箱，以便我们发送调研报告摘要或后续访谈邀请。