您认为家庭年收入中，用于子女教育的理想占比是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您更倾向于在子女教育的哪些方面进行投入？（可多选）
优质学区房/学费
课外辅导班/兴趣班
国际教育/留学
购买学习资料与设备
游学与实践活动
心理健康与素质培养
您对“为子女教育进行储蓄或投资”这一行为的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作单位？
您认为公司哪些福利对您支持子女教育最有帮助？（可多选）
子女教育津贴
补充医疗保险（涵盖子女）
弹性工作制
企业年金/长期激励
培训发展机会
目前没有相关福利
您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您认为影响您工作满意度的最主要因素是什么？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展
工作内容
团队氛围
公司文化
管理方式
工作压力
通勤与办公环境
整体而言，您对公司的归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到子女教育等家庭责任，您是否感受到来自工作的压力？
压力非常大
压力较大
一般
压力较小
几乎没有压力
如果公司希望推出一项帮助员工平衡工作与家庭（尤其是子女教育）的政策，您最希望是什么？
您是否了解公司现有的“员工关爱”或“家庭友好”类政策？
您希望通过哪些渠道更清晰地了解公司的相关福利政策？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/培训
HR一对一沟通
员工手册
企业微信/钉钉等内部平台
您对未来一年在本公司的职业发展有信心吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的情况，未来一年您是否有计划为提升子女教育质量而增加投入？
是，已有明确计划
是，正在考虑
视收入情况而定
暂时没有计划
不适用
对于本次调查涉及的主题（子女教育投入与工作满意度），您还有哪些其他想法或建议？