您目前在医疗健康行业的角色是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生
初级从业者（1-3年）
资深从业者（3年以上）
管理人员/团队负责人
行业研究者/学者
目前不在该行业，但有关注或求职意向
您最倾向于在哪个细分领域求职或发展？
综合医院/专科医院
基层医疗机构（社区/诊所）
医药研发/生产企业
医疗器械公司
互联网医疗/数字健康
健康管理/体检机构
生物技术/生命科学
医疗保险/健康险
其他
在选择一份医疗健康行业的工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展/晋升空间
工作稳定性
专业培训与学习机会
工作地点与通勤
团队氛围与企业文化
工作内容与专业匹配度
社会价值与成就感
工作强度与生活平衡
您认为当前医疗健康行业的整体薪酬水平，在您所在的城市/地区，其竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取医疗健康行业的招聘信息？（单选最主要渠道）
专业招聘网站（如医脉同道、丁香人才等）
综合招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧等）
企业官网/官方公众号
行业社群/人脉推荐
校园招聘会
猎头公司
在评估一家医疗健康机构的“口碑”时，您会关注哪些方面的信息？（最多选3项）
员工/前员工的评价
业内专家或同行的评价
媒体/行业报告的评价
患者/客户的服务评价
机构的科研或技术实力
机构的社会责任与公益形象
管理层的公开言论与风格
如果以0-10分来衡量，您向身边的朋友或同行推荐在您目前所在（或最了解）的机构工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为医疗健康行业未来3-5年最具发展潜力的方向是？
精准医疗与基因技术
人工智能与医疗大数据
远程医疗与互联网医院
创新药与生物制剂
高端医疗器械与耗材
康复医疗与老年照护
预防医学与健康管理
其他
您对当前医疗健康行业为新人提供的系统性培训与带教体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在医疗健康行业求职，面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）
专业门槛高，竞争激烈
信息不对称，不了解内部真实情况
期望薪资与市场水平不匹配
工作强度大，担心生活平衡
地域限制，理想岗位少
职业发展路径不清晰
对新兴领域（如数字健康）的技能储备不足
您更倾向于在哪种类型的医疗机构或企业工作？
公立机构（体制内）
民营/私立机构
外资/合资机构
初创公司/创新企业
科研院所/高校
没有明显偏好，视具体机会而定
请描述您心目中理想的医疗健康行业雇主应具备的三个关键词。（例如：创新、尊重、成长）
在求职过程中，一家机构的“价值观”或“使命”对您的选择影响有多大？
决定性影响，必须高度认同
重要参考因素之一
有一定影响，但不是主要考量
几乎不影响，更看重实际条件
总体而言，您对医疗健康行业作为长期职业发展选择的信心度有多高？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的雇主在哪些方面做出改善以吸引和留住人才？（最多选3项）
提供更具竞争力的薪酬与长期激励
建立更清晰透明的职业晋升通道
优化工作流程，减轻不必要的行政负担
加强人文关怀，改善员工心理健康支持
提供更多跨部门或跨领域的学习机会
营造更开放、包容、创新的团队文化
推行更灵活的工作安排（如弹性工时）
您是否曾因某家机构的负面口碑（如管理混乱、员工流失率高）而放弃求职或入职机会？
是，且影响很大
是，有一定影响
否，我更关注岗位本身
从未听说过相关负面口碑
对于希望进入医疗健康行业的应届生或新人，您最想给予的一条建议是什么？
您所在的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上