您在本机构的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的部门/科室是？
临床科室
护理部
医技科室
行政后勤
社区服务部
其他
请对社区服务团队内部的沟通与协作效率进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在工作中获得的培训与专业发展支持进行评分（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前社区服务工作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
服务资源不足
居民配合度低
跨部门协作困难
工作流程繁琐
专业培训缺乏
工作压力过大
其他
您认为社区服务的管理制度是否清晰、有效？
非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不太清晰有效
非常不清晰有效
请对社区服务工作中所需的设备、物资等后勤保障情况进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为您的工作价值得到了患者/居民和机构的充分认可？
在您看来，哪些方面最能提升社区服务的质量？（可多选）
增加服务人员配置
优化服务流程
加强专业技能培训
改善信息化支持系统
增强居民健康宣教
完善绩效考核与激励机制
其他
您对机构为社区服务人员提供的职业发展路径是否了解并感到满意？
非常了解且满意
了解但不太满意
一般
不太了解
完全不了解
您有多大可能向同行朋友推荐加入我们机构的社区服务团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构领导对社区服务工作的重视与支持程度如何？
非常重视与支持
比较重视与支持
一般
不太重视与支持
非常不重视与支持
您希望通过哪些方式获得更多的激励或认可？（可多选）
物质奖励（奖金、津贴）
荣誉表彰
晋升机会
更多培训学习机会
公开表扬
弹性工作安排
其他
与去年相比，您感觉今年社区服务的整体工作环境有改善吗？
有明显改善
有轻微改善
没有变化
略有恶化
明显恶化
对于提升员工在社区服务工作中的满意度和积极性，您最重要的建议是什么？
请分享一个您在社区服务工作中感到最有成就感或最受鼓舞的经历（可选）