您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
在考虑医疗健康旅游时，您最关注哪些方面？（可多选）
医疗技术水平与医院声誉
治疗或体检项目的费用
目的地的自然与人文环境
行程的便捷性与语言沟通
康复疗养设施与服务
保险覆盖与理赔流程
隐私保护与信息安全
您倾向于选择哪种类型的医疗健康旅游目的地？
国内一线城市（如北京、上海）
国内知名疗养胜地（如三亚、昆明）
亚洲国家和地区（如日本、新加坡、泰国）
欧美发达国家
尚未考虑过医疗健康旅游
您认为公司目前提供的健康相关福利（如年度体检、补充医疗保险等）在多大程度上满足了您的需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供医疗健康旅游相关的补贴或假期支持，您会考虑使用吗？
非常愿意，会积极规划
比较愿意，视具体情况而定
一般，可能不会优先考虑
不太愿意
完全没兴趣
总体上，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前的工作环境在哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
领导的管理方式
办公硬件与环境
公司文化与价值观认同
在过去一年中，您是否因为工作压力而感到明显的焦虑或疲惫？
对于公司未来规划员工健康管理与旅游福利相结合的项目，您有什么具体的建议或期待？
您通常通过哪些渠道了解医疗健康旅游信息？
专业医疗机构官网
社交媒体/网络社区
旅行社或专业中介
亲友推荐
公司内部信息
很少关注
您希望公司在组织团队建设或奖励旅游时，融入哪些健康元素？（可多选）
户外运动与拓展
健康饮食体验
正念冥想或瑜伽课程
短期体检或健康讲座
温泉、SPA等放松项目
不需要融入
您对公司在员工关怀和福利政策方面的信息公开透明度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年内是否有计划进行以健康检查或疗养为目的的旅行？
已有明确计划
正在考虑中
视公司福利政策而定
暂时没有计划
完全没有此打算
请描述一次您理想中的“医疗健康旅游”体验应包含的关键环节或服务。
您认为当前的工作强度如何？
强度很大，经常加班
强度较大，偶尔加班
强度适中，基本能按时下班
强度较小，比较轻松
您认为哪些措施能有效提升员工的工作满意度？（可多选）
提高薪酬待遇
提供更清晰的晋升通道
增加弹性工作制或远程办公
改善办公环境与设施
加强团队建设与文化活动
提供更多学习与培训资源
优化绩效考核制度
您对公司的整体发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
在医疗健康旅游中，您更倾向于个人独自出行还是与家人同行？
个人独自出行（专注于疗养）
与配偶/伴侣同行
与父母/子女等家人同行
与朋友结伴
视具体情况而定
除了问卷已涉及的内容，您还有哪些关于员工福利或健康管理的其他想法希望向公司反馈？
您是否清楚了解公司为员工购买的商业保险的具体保障范围？
非常清楚
大致了解
知道有，但不清楚细节
完全不清楚
您对所在部门内部的沟通协作效率评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有机会参与公司组织的海外健康考察或培训，您希望前往哪个区域？（可多选）
东亚（日、韩）
东南亚
欧洲
北美
澳大利亚/新西兰
对海外考察不感兴趣
您认为公司现行的绩效考核制度是否能公平、有效地反映您的工作成果？