请问您是否了解或听说过“医疗健康汽车”（例如，具备健康监测、空气净化、紧急呼叫等功能的汽车）？
非常了解
大致了解
听说过，但不清楚具体功能
完全不了解
您个人对购买一辆具备健康监测功能的汽车有多大兴趣？
非常有兴趣，会积极考虑购买
有一定兴趣，会关注相关信息
兴趣一般，除非有特定需求
完全没有兴趣
如果您考虑购买医疗健康汽车，哪些功能对您最具吸引力？（可多选）
车内空气质量监测与净化系统
驾驶员/乘客健康状态（如心率、疲劳度）实时监测
紧急情况自动报警与位置共享
与医疗机构/医生远程连接的功能
个性化健康提醒与建议（如久坐提醒、补水提醒）
其他
您认为医疗健康汽车合理的价格溢价范围是多少？（相较于同级别普通汽车）
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您对目前市场上关于医疗健康汽车的信息透明度和宣传准确性有多满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道了解医疗健康汽车的信息？
汽车品牌官方网站/APP
汽车垂直媒体（如汽车之家）
社交媒体（如微博、小红书）
线下车展或4S店
医生或健康专业人士推荐
朋友或家人推荐
您认为医疗健康汽车的主要目标用户群体是？
有慢性病或特殊健康需求的个人/家庭
关注健康生活的中高收入家庭
老年人群
商务人士/高端用户
所有普通消费者
假设您正在考虑购买一辆医疗健康汽车，您预计会在未来多长时间内做出购买决定？
6个月内
6个月至1年
1-3年
3年以上
不确定
您认为研发和销售医疗健康汽车的企业，在招聘时最应看重应聘者的哪些能力或背景？（可多选）
汽车工程与电子技术
医疗设备与生物医学工程
软件与人工智能（AI）
数据分析与健康信息学
用户体验（UX）设计
市场营销与品牌管理
法律法规与医疗合规
跨部门沟通与项目管理
从招聘角度看，您认为这类跨界（汽车+医疗）人才在市场上的稀缺程度如何？
非常稀缺，很难找到
比较稀缺，需要花时间寻找
一般，有一定数量
不稀缺，供应充足
如果您是求职者，对加入医疗健康汽车这一新兴领域工作的意愿如何？
意愿非常强烈，是理想的职业方向
比较感兴趣，会考虑相关机会
视具体岗位和待遇而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为企业吸引这类跨界人才，最有效的措施是什么？
提供有竞争力的薪酬福利
提供清晰的职业发展路径
强调工作的社会价值与创新性
提供灵活的工作方式（如远程办公）
打造顶尖的研发团队和技术氛围
总体而言，您对医疗健康汽车未来5年的市场发展前景有多乐观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前的职业领域最接近以下哪一类？
信息技术/互联网
医疗/健康
汽车/制造
金融/法律
教育/科研
市场/销售/媒体
政府/公共事业
其他
您家庭的年收入大致范围是？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
对于医疗健康汽车产业或相关招聘，您还有哪些其他想法或建议？