您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
销售/业务拓展
核保/理赔
精算/产品开发
客户服务
信息技术
风控/合规
财务/行政
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层管理团队在言行上是否值得信任？
完全值得信任
大部分值得信任
一般
不太值得信任
完全不值得信任
您是否相信公司会兑现对员工的承诺（如晋升、福利、培训等）？
当您向直属上级提出工作上的困难或建议时，您认为他/她会认真对待并给予支持吗？
您认为公司哪些方面最能体现其对员工的信任与尊重？（可多选）
充分授权与决策空间
信息透明与共享
公平的薪酬与晋升机制
关注员工身心健康
尊重个人时间与生活平衡
其他
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内是否有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您的工作压力水平如何？
压力很小，完全可控
压力适中，可以应对
压力较大，但能承受
压力非常大，难以承受
哪些因素是您工作压力的主要来源？（可多选）
业绩指标过高
工作流程繁琐
内部沟通不畅
客户投诉或纠纷
工作与生活难以平衡
职业发展不明确
其他
您认为公司内部的信息传递是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明不及时
您是否清楚了解公司的未来发展战略和您所在部门的目标？
您认为公司当前的团队合作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，协作顺畅
一般
存在隔阂，协作不畅
氛围很差，各自为政
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作压力
公司文化/氛围
与上级关系
对行业前景不看好
家庭/个人原因
其他
综合来看，您对公司未来的发展前景是否抱有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升员工对公司的信任度和整体满意度，您最希望公司做出的一项具体改变是什么？
请分享一个您在公司亲身经历的、让您感受到被信任或被尊重的具体事例（可选）。