您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？
销售/代理人/经纪人
核保/理赔/精算/风控
投资/资产管理
运营/客服/行政
技术/数据分析/IT
管理/战略/合规
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，当前职业发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）
专业知识更新快，学习压力大
行业监管政策变化频繁
业绩考核压力大
缺乏系统性的职业规划指导
优质培训资源获取困难或成本高
晋升通道不清晰或竞争激烈
工作与生活难以平衡
其他
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪几类发展支持？（可多选）
专业技能认证培训（如CFA、FRM、CPA、RFP等）
行业前沿知识与趋势解读
销售技巧与客户关系管理
领导力与管理能力提升
数字化工具与数据分析能力
合规与风险控制实务
个人品牌塑造与网络拓展
心理健康与压力管理
对于上述您希望获得的职业发展支持，您通常倾向于通过哪种主要方式获取？
公司内部培训
行业协会/官方机构组织的培训
知名商业培训机构（线上/线下）
高校/商学院课程
自学（书籍、网络公开课等）
同行交流/ mentorship
您认为，高质量的付费职业培训或认证，对您实际职业发展的帮助程度有多大？（1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您个人在职业发展（如培训、考证、课程等）上的投入金额大约是？
几乎没有投入
1,000元以下
1,000 - 5,000元
5,000 - 20,000元
20,000元以上
您为一项职业发展服务付费时，最优先考虑的因素是？
讲师/机构的口碑与权威性
课程内容与实际工作的贴合度
价格
学习形式（线上/线下）的便利性
是否能获得高含金量的证书
售后服务与持续学习支持
如果有一门课程，能精准解决您当前最迫切的职业发展痛点（如提升某项核心技能），您向同事推荐该课程的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐）
假设一门为期2天、针对某项热门技能的线下实战培训班，定价为3000元。您的态度是？
价格合理，如果内容匹配需求会考虑
价格偏高，需要更详细的内容和口碑证明
价格过高，不会考虑
价格偏低，可能怀疑其质量
如果同样的课程内容改为在线直播+录播回放的形式，您认为合理的价格区间是？
500元以下
500 - 1000元
1000 - 2000元
2000 - 3000元
价格不应与线下有太大差异
对于“先学习，后付费”或“按效果付费”等新型付费模式，您的接受度如何？
非常欢迎，能降低决策风险
可以接受，但需明确规则
持观望态度，更信任传统一次性付费
不接受，觉得模式不成熟
哪些促销或增值服务会显著提升您的购买意愿？（可多选）
限时折扣/早鸟价
团报优惠
免费试听/公开课
赠送配套资料或工具
提供学习社群或导师辅导
承诺考试不通过可部分退款
与知名平台或IP联名
您是否愿意为获得行业顶尖专家的“一对一”职业咨询或辅导支付更高费用？
非常愿意，价值难以用价格衡量
视具体情况（如专家背景、时长、形式）而定
不太愿意，更倾向于标准化课程
完全不愿意
请描述您心目中“理想”的职业发展产品或服务应具备哪些核心特征？（例如：形式、内容、服务、价格等）
您对未来1-2年内在职业发展上的投入预算预计会比过去一年？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少或不确定
您通常通过哪些渠道了解或筛选职业发展相关的产品与服务信息？（可多选）
同事/朋友/导师推荐
行业社群/论坛（如知乎、知识星球）
微信公众号/视频号等自媒体
搜索引擎广告
培训机构官网或销售人员
行业会议/展会
公司内部通知
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的机构类型是？
保险公司（寿/财/健）
银行/证券公司
基金/信托/资产管理公司
保险经纪/代理公司
金融科技公司
咨询/律所等服务机构
其他